第334章(1 / 3)

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  原因无他——这人的入部申请,写得实在是太嚣张了些。

  新媒体部门和其他学生组织的不同之处就在于,他们的日常工作需要与宣传、组织部门配合,负责大大小小校内活动的实时报道,一般院级的小活动会由院上的新媒体部门自己负责,但类似于军训、校迎新会、各类校园大赛的这些重大活动,就得由校级的新媒体部门出面负责了。

  活动前的宣传、活动中的拍摄、活动后的整理,并把所有内容最终呈现在学校官方网站上——这些繁琐的事情,都得有他们的参与。

  所以相应的,“会门手艺”就成了部门成员必须具有的素质要求。

  网站的制作与设计、微信公众号与微博官方号的宣传管理、摄影摄像设备的使用、以及图片影像处理软件的运用等等,这些技能里只要会一门,就相当于有了一块加入部门的敲门砖。

  院级的或许条件没那么严,但校级的一定非常严苛,面试都有二轮,首先就得把能够证明自己“手艺”的相关资料和入部申请表一起发送到部门工作邮箱里,初筛过了,再通知二轮面试。

  姚暑雨还顶着“新生”帽子的时候,做人勉强还算谦虚。

  ——他的入部申请表,是投递给他们理学院新媒体部门的,并没有一来就往校上递。

  有点真本事的人不多,年年都被校上部门一锅端了,底下的院级为了凑够人头,只能自降门槛,“擅长摄影”的要求变成了“爱好摄影”,“精于图片处理技术”的要求也变成了“平时爱用美图秀秀”,可该走的形式还是要走,人家招募简章上明确写着:填写入部申请需附上个人相关资料或作品。

  但这个新生姚暑雨谦虚得实在有些勉强,他在申请表“相关资料与作品”那栏就只潇潇洒洒地写了一句话——

  “详情请登录Fire UP视频弹幕网,搜索ID姚总。”

  当时负责初筛的师兄嗤笑一声,揣着“我倒要看看这人搞什么名堂”的心情,登了F站,戳进了“姚总”的个人主页。

  ……从此他就以师兄的身份,成为了这位坐拥五百万粉丝的UP主的小迷弟。

  这事没传多久就在部门里传了个遍,二轮面试最终名单都还没定下来,就已经炸出了一大票的“五百万分之一”。

  十个人里头就有一半看过他的视频。
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