重生八八从木匠开始 第1066节（2 / 7）
这世上没有不透风的墙。
一旦分公司这事，叫总部的人知道了，难免要引起些许风波。
所以吴远下意识地道：“你俩知不知道，总部这半年来的营收情况怎么样？”
一听这话，马明琪就立刻摸准了吴远的决策方向。
当即劝阻道：“远爷，如果整个公司都发半年奖，一来这是一笔不小的支出，二来日后年年怕都要有这笔支出……”
话未说完，姚美丽便打断道：“我觉着这个奖励干脆别叫半年奖，改叫项目绩效奖。”
“跟项目挂钩，一方面能合理锁定受惠的人群，另一方面也说明这奖金随项目走，而不是年年都有。”
马明琪顿时不说话了，似在思考。
可吴远不用思考。
因为他对项目绩效奖的说辞，同样不陌生。
既然这年头，还不流行半年奖、年终奖什么的，那就采纳姚美丽的提议。
改叫项目绩效奖好了。
“行，那就以项目被背景，汇集分公司各部门主管、经理对下属的评价，出个绩效奖励方案。”
不觉间，三天已过。
转眼到了6月15日，首都的天气，是一天热过一天。
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一旦分公司这事，叫总部的人知道了，难免要引起些许风波。
所以吴远下意识地道：“你俩知不知道，总部这半年来的营收情况怎么样？”
一听这话，马明琪就立刻摸准了吴远的决策方向。
当即劝阻道：“远爷，如果整个公司都发半年奖，一来这是一笔不小的支出，二来日后年年怕都要有这笔支出……”
话未说完，姚美丽便打断道：“我觉着这个奖励干脆别叫半年奖，改叫项目绩效奖。”
“跟项目挂钩，一方面能合理锁定受惠的人群，另一方面也说明这奖金随项目走，而不是年年都有。”
马明琪顿时不说话了，似在思考。
可吴远不用思考。
因为他对项目绩效奖的说辞，同样不陌生。
既然这年头，还不流行半年奖、年终奖什么的，那就采纳姚美丽的提议。
改叫项目绩效奖好了。
“行，那就以项目被背景，汇集分公司各部门主管、经理对下属的评价，出个绩效奖励方案。”
不觉间，三天已过。
转眼到了6月15日，首都的天气，是一天热过一天。
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