第287章（2 / 3）
在耀星大陆，圣女和旧人类可以上学、工作、娱乐和开公司，只要是法律承认的耀星大陆居民，均享有一个普通人该有的待遇。
但是，当圣女和旧人类的公司做大到一定程度之后，他们会受到各种法律法规的限制，很难继续做大做强。
这时候，圣女和旧人类必须采用“掌行人制度”。
根据公司的市值和年盈率，找1000名符合法律要求的c级或者c级以上的新人类，将公司40%的股权平均让给这些新人类。
为了避免公司为此做假账，还必须同时将公司的所有出纳和会计更换为新人类职员。
如果公司的规模还在持续扩大，最终扩大到对社会产生一定影响力的程度，该公司就必须在缴纳巨额税金的同时，允许同类型国有企业的入股，入股比例最高可到30%。
通俗点来说，就是当企业做大到一定程度后，大部分盈利将成为新人类和国家的收入，原创始人团队所持有的股份最高只占有30%。
不过即便政策如此苛刻，大部分旧人类和圣女还是会选择遵循“掌行人制度”和新人类合作。
一来因为识时务者为俊杰，讨好政府几乎是每个大企业都会做的事；二来只要能和高等级新人类合作，就能有更多的人脉去压榨那些更小的小公司，钱总归是有的。
因此，c级是新人类之间一道如同天堑般的分水岭，c级以下不缺钱但需要自力更生，c级以上躺着就有钱花。
所以，在十都内，兜里特别有钱的新人类不一定位高权重，也有可能只是当年在做掌行人的时候在潜力股身上押对了宝。
这也是为什么大多数本土圣女都想保持c级以上的原因——
新人类来钱都太过于容易又被政府照顾得很好，以至于很多新人类虽然学习的脑子很好，但人却很天真，给圣女花钱大手大脚，完全就是地主家的傻儿子。
而眼前的这几位大粉中，五位有四位都是如此。
但这样的人，玄千两觉得只是更适合成为自己的资源，并不适合成为自己的繁殖契约对象。
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但是，当圣女和旧人类的公司做大到一定程度之后，他们会受到各种法律法规的限制，很难继续做大做强。
这时候，圣女和旧人类必须采用“掌行人制度”。
根据公司的市值和年盈率，找1000名符合法律要求的c级或者c级以上的新人类，将公司40%的股权平均让给这些新人类。
为了避免公司为此做假账，还必须同时将公司的所有出纳和会计更换为新人类职员。
如果公司的规模还在持续扩大，最终扩大到对社会产生一定影响力的程度，该公司就必须在缴纳巨额税金的同时，允许同类型国有企业的入股，入股比例最高可到30%。
通俗点来说，就是当企业做大到一定程度后，大部分盈利将成为新人类和国家的收入，原创始人团队所持有的股份最高只占有30%。
不过即便政策如此苛刻，大部分旧人类和圣女还是会选择遵循“掌行人制度”和新人类合作。
一来因为识时务者为俊杰，讨好政府几乎是每个大企业都会做的事；二来只要能和高等级新人类合作，就能有更多的人脉去压榨那些更小的小公司，钱总归是有的。
因此，c级是新人类之间一道如同天堑般的分水岭，c级以下不缺钱但需要自力更生，c级以上躺着就有钱花。
所以，在十都内，兜里特别有钱的新人类不一定位高权重，也有可能只是当年在做掌行人的时候在潜力股身上押对了宝。
这也是为什么大多数本土圣女都想保持c级以上的原因——
新人类来钱都太过于容易又被政府照顾得很好，以至于很多新人类虽然学习的脑子很好，但人却很天真，给圣女花钱大手大脚，完全就是地主家的傻儿子。
而眼前的这几位大粉中，五位有四位都是如此。
但这样的人，玄千两觉得只是更适合成为自己的资源，并不适合成为自己的繁殖契约对象。
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