从工地卖盒饭开始 第281节(2 / 7)

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  唐母负责的确实是创新创业课程的教导,但上学期被学生‘现在行业都被资本垄断了,创业就是跳火坑’这话给气到了,恰巧碰到唐雯跳槽,听闻了徐氏餐饮的发家史,便将其做成了课程案例来讲述。

  本来讲完了就没什么事了,可这一说就被同事领导知道自家女儿在徐氏餐饮工作,还是个小领导。

  这学期开学,各大高校突然搞起了什么‘学校与企业接轨’行动,提倡学校要产研结合,要与企业合作,要让学生在学校学习期间接触工作,让他们在正式进入社会之前有个缓冲。

  其他学校都积极参与其中,唐母工作的学校自然也不可能例外,便也开始寻找合适的企业来合作,寻摸来寻摸去,初露峥嵘且具有一定规模的徐氏餐饮进入到一众校领导的视野中,作为学校中唯一一位跟徐氏餐饮有熟人的唐母,便被委以重任了……

  听母亲讲清楚前因后果,唐雯顿时就乐了,这提议正中老板的下怀啊,随着徐氏餐饮发展得越来越快,空缺待招聘的岗位也就越来越多。

  每天,旧的招聘需求还没完成,便又来了新的招聘需求,招聘网站上挂着的招聘需求越来越多……

  现在公司里大部分员工都是众人挥舞锄头在自己任职的前公司里挖来的,但这只是权宜之计,公司想要健康平稳地发展,那肯定得做长远打算才行,总不能每次缺人了就到处挥舞锄头吧?

  之前徐氏餐饮规模不大,很多公司都没有将其放在心上,挖确实能挖来不少人才,但现在徐氏餐饮已经发展起来,再跟之前那般到处挖人的话,很那说会不会将‘间谍’给挖回来……

  因此,培养忠心于企业的员工一事已经迫在眉睫,最适合用来培养的人选当属不谙世事的大学生莫属……

  见唐雯听完后就一副呆滞的模样并不接话,唐母下意识地便以为自己这个请求让女儿觉得为难,不知道怎么开口拒绝,犹豫了两三秒钟,唐母咬着牙说道:“二三十个名额确实有点多了,这样子吧,十个八个怎么样……实在不行的话,三五个也行,只要有这么几个名额给到学校,我也算完成任……”

  “妈……”唐雯打断了母亲的自言自语,认真问道:“想要参加实习的都是大几的学生,都有哪些专业?”

  “啊……”

  唐母呆愣了片刻才反应过来,瞧女儿这模样,立马反应过来这是有戏啊!

  “设计的专业挺多的,会计、酒店管理、it、平面设计……”

  “那还挺多挺全面的,很多专业跟咱公司空缺岗位是对口的……”唐雯点了点头,不等表情转忧为喜的母亲说话,唐雯补充道:“但这种事情我做不了决定,得问问老板,要老板同意才行。”
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