每日抽盲盒,咸鱼女主在六零躺赢 第165节(1 / 7)

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  “这么赚钱?朱雀厂不是私营单位么?”

  “私营单位也不是一样的。人家手里可是握着外资企业麒麟国际的代工合同,基本上说是躺着赚钱了。也因为赚钱赚得轻松,所以人家单位的待遇在全省都是第一档次的!”

  “要按你这么说,我们去他们厂上班也不算吃亏啊?”

  “傻了不是?人家工资高,但是你万一生病了,医药费找谁报销?还有,等你以后老了做不动了,那你找谁要退休金?”

  原本还有不少人被朱雀厂的车队给打动了,但是看到有人抛出“医药费”和“退休金”这两个大问题之后,又纷纷变得冷静起来。

  工人为什么在1990年代中后期之前一直是全国人民艳羡的就业方向呢?就凭人家生病不用担心花钱,做不动了还有钱拿这样的待遇。当农民辛辛苦苦种田,收入不及工人就算了。但农民生病了怎么办?小病自己扛,大病看天意。至于做不动了,农民就只能看自己儿子儿媳妇的脸色了。遇到儿子儿媳妇孝顺的,那还好说;遇到不孝顺的,那真的是欲死无门了。而这说到底就是农民做不动的时候没有收入了,没有钱你又哪来的硬气呢?

  宣讲会上,林冬梅讲了朱雀厂现在的成绩,但重点却在朱雀厂的福利待遇上。作为一个后世的打工人,林冬梅当然知道吸引员工的最大武器是什么。

  “刚刚我讲了我们的工资、福利和待遇等等问题,但是我知道你们还是有很多顾虑。比如,生病了怎么办?老了怎么办?”林冬梅直接抛出了社会上对私营企业的最大质疑。

  果不其然,林冬梅的问题立刻让全场的学生都竖起了耳朵。

  “国家其实也在制订相应的政策,比如社会保障计划等等。不过这些计划到落实还要时间,那我们该怎么办呢?”林冬梅自问自答道,“朱雀厂有职工大病医疗互助计划和退休养老合作基金。”

  林冬梅将这两个项目提了出来,其实就是缩小版和定制版的五险一金。

  “即便国家的社会保障计划正式出台了,我们朱雀厂也不会取消这个待遇。”林冬梅保证道,“一流的工厂就应该给工人一流的待遇,这就是我们朱雀厂的承诺。”

  其实林冬梅给的承诺在后世也不算稀奇,无非就是变相的“商业医疗补充险”和“企业年金”罢了。

  第542章 首颗龙芯的诞生

  不得不说,林冬梅连夜完善的“职工大病医疗互助计划”和“退休养老合作基金”成了打碎学生对私营企业刻板印象的最后一斧头。在林冬梅宣讲完毕之后,还没有轮到职工代表上去“现身说法”的时候,不少学生就开始询问起朱雀厂的招聘标准。
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