不要让父母输在起跑线上[七零] 第228节（6 / 7）
三人三种观念，三种处事态度，这绝不是一句对与错那样简单，而是她们都在修行自己的路上。
徐倩修得了美貌的观念。
柳婷修得了出身的观念。
宋棠也逐步收起了那一套努力胜天的观念。
第291章
企业交流会圆满结束, 有几位企业家过来找宋棠。
他们觉得宋棠所讲的制度管理方法不太适合当前企业经营的现状，又说血缘型管理，会强化目标的一致化, 而友情化管理会加强企业的凝聚力。
宋棠没有马上反驳，她已经具备了良好的倾听能力, 并通过了解别人讲的东西检验自己的观点是否存在偏激激进的可能。
她先是表示对方讲的很有道理, 理论应用于实践确实需要很长的时间，但是一家企业想要获得长远的发展，其关注的地方除了脚下还有远方。
几位企业家眼里闪过惊讶。
他们着实没想到宋棠能游刃有余地和他们对话, 毕竟从年龄, 从阅历，从能力等各个方面来判断, 宋棠实在是太年轻了！
宋棠并没有和这些人周旋, 简单谈完后, 她就跟着元鸣等三人离开了。
在深市呆了一周左右，一行人就回首都了。
……
家里。
↑返回顶部↑
徐倩修得了美貌的观念。
柳婷修得了出身的观念。
宋棠也逐步收起了那一套努力胜天的观念。
第291章
企业交流会圆满结束, 有几位企业家过来找宋棠。
他们觉得宋棠所讲的制度管理方法不太适合当前企业经营的现状，又说血缘型管理，会强化目标的一致化, 而友情化管理会加强企业的凝聚力。
宋棠没有马上反驳，她已经具备了良好的倾听能力, 并通过了解别人讲的东西检验自己的观点是否存在偏激激进的可能。
她先是表示对方讲的很有道理, 理论应用于实践确实需要很长的时间，但是一家企业想要获得长远的发展，其关注的地方除了脚下还有远方。
几位企业家眼里闪过惊讶。
他们着实没想到宋棠能游刃有余地和他们对话, 毕竟从年龄, 从阅历，从能力等各个方面来判断, 宋棠实在是太年轻了！
宋棠并没有和这些人周旋, 简单谈完后, 她就跟着元鸣等三人离开了。
在深市呆了一周左右，一行人就回首都了。
……
家里。
↑返回顶部↑