第199章（3 / 4）
后来“五险一金”升级为“六险两金”，但大多数福利好的公司也是没有企业年金的。
无论是“低保”还是外加福利，小公司基本都是等到员工转正之后才开始购买。而许多公司，说是试用期1~3个月，其实就是三个月，一个月只是说着好听。
慕岚建业的待遇简直不要太诱人，工作环境也不是那些只租了一层写字楼，或者一层都不到的小公司能比的。
基本工资+提成+绩效奖金+交通补贴=每月工资，年终奖另算。
签合同就买“六险两金”，公司食堂提供免费早午餐，在公司加班宵夜报销。
还有其他琐碎的福利，每年的年会抽奖奖品等。
鹿屿实名心动！但还要做出淡定的样子，不能显得太急切。
出了公司大门，鹿屿仍旧心情激荡，忍不住给时烽打了个电话。
“天呐你爸是什么神仙老板？你怎么抵抗得住你爸公司的诱惑，跑去搞电竞？”
说完，他就直接挂了电话，独留时烽对着手机一脸懵逼。
时烽：？？？
鹿小屿去了复试，就被成功洗脑了？！
复试之后，鹿屿以为怎么也要等两天才能得到回复，没想到当天下午他就接到了人事部的电话。
挂了电话之后，鹿屿仍是一脸玄幻。
他这就被慕岚建业录用了？不得不说走后门的感觉，是真的酸爽。
↑返回顶部↑
无论是“低保”还是外加福利，小公司基本都是等到员工转正之后才开始购买。而许多公司，说是试用期1~3个月，其实就是三个月，一个月只是说着好听。
慕岚建业的待遇简直不要太诱人，工作环境也不是那些只租了一层写字楼，或者一层都不到的小公司能比的。
基本工资+提成+绩效奖金+交通补贴=每月工资，年终奖另算。
签合同就买“六险两金”，公司食堂提供免费早午餐，在公司加班宵夜报销。
还有其他琐碎的福利，每年的年会抽奖奖品等。
鹿屿实名心动！但还要做出淡定的样子，不能显得太急切。
出了公司大门，鹿屿仍旧心情激荡，忍不住给时烽打了个电话。
“天呐你爸是什么神仙老板？你怎么抵抗得住你爸公司的诱惑，跑去搞电竞？”
说完，他就直接挂了电话，独留时烽对着手机一脸懵逼。
时烽：？？？
鹿小屿去了复试，就被成功洗脑了？！
复试之后，鹿屿以为怎么也要等两天才能得到回复，没想到当天下午他就接到了人事部的电话。
挂了电话之后，鹿屿仍是一脸玄幻。
他这就被慕岚建业录用了？不得不说走后门的感觉，是真的酸爽。
↑返回顶部↑