第229章(1 / 4)

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  刘戈纯说:“好。”

  姜阑说:“其次是你的领导力。你在电商运营方面的业务能力我是认可的,但你要如何获得下属的信任和认可,如何正面积极地影响她人,这些都是你需要思考的。领导力课程HR也会为你安排,但这不是只靠案头书本就能提升的,你需要和Lynn建立双向的信任,你要倾听她的反馈,也要让她理解你的想法和难处,在工作中互相磨合和摸索出一条合适的路。”

  刘戈纯也答应了:“好。”

  余黎明叫她在IIP文件上签字。刘戈纯看到上面的45天时限,一下泪眼汪汪:“我会被炒吗?”

  姜阑不为她的眼泪所动:“这取决于你自己的表现。”

  余黎明看了一眼姜阑,他于心不忍,对刘戈纯说:“你别哭啊。我们接下来会和你做定期的catch-up,有任何困难我们都一起面对,好吗?公司也不希望损失任何一位有潜力的员工。”

  姜阑不说话。

  刘戈纯忍着眼泪点点头,把字签了。

  走前,余黎明收妥文件,他对姜阑说:“全公司上下,你最得Neal的真传。”

  姜阑看向他。

  余黎明说:“你别这样看我。刚才那一段如果录下来拿给大家看,没人会不同意我的感受。”

  姜阑在处理“麻烦”时的强势、果决和不近人情,这都是从谁身上学来的?余黎明没把话说得太直接。

  他说:“你叫刘戈纯签IIP,她如果不蠢,一定会开始在外面看机会。”

  姜阑说:“我想这样吗?如果不逼刘戈纯迅速成长,那么开始在外面看机会的就是Lynn。”

  余黎明说:“姜阑,你呢?最近怎么样?”
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