第169章(2 / 3)

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  艾米松了口气,也笑,“当然记得了,可惜协会这两年没什么好活动,除了发点节日福利,基本形同虚设了……”

  “所以我想在走之前再办一期研讨会,主题我来选,并且由我主持,就当是为了让协会重新活跃起来抛砖引玉吧!艾米,您是协会的名誉主席,如果能得到您的支持,我相信研讨会肯定能办出影响来!”

  艾米不信似的反问:“这就是你一直想做的事?”

  “对!”吴笛慷慨激昂,“十年前的那期研讨会上,是您给了我一个努力的方向,虽然我没能走到最后,但这十年我没有后悔过。如果能够在研讨会上给我在施明克的职业生涯做一个总结,对我来说就是一种圆满。”

  艾米沉默,似在掂量,不过最终还是松了口,“如果是这样,好吧,我支持你。但你选的议题要事先给我看过,还有在会上不可以讲,呃,敏感话题,明白吗?”

  吴笛按捺住兴奋说:“我懂的,谢谢艾米!”

  留给吴笛准备的时间只有两天,她要选议题,写内容稿并递交给艾米审核,还要和协会理事陈莎讨论会议细节,分发邀请函,布置会场等等。幸好童璐和晓琳回来了,两人一个是组织协调的高手,一个是现场布置的能人,连加两个班就把大部分事宜搞定了。

  忙碌中的时间过得特别快,一晃就是周一。

  陈莎一大早从上海赶至三江,先和吴笛在办公室碰了个面,由吴笛带头领她去查看会场。

  研讨会安排在核磁工厂的阶梯会议室,可以容纳两百人。晓琳遗憾地表示,时间仓促,很多细节只能草草了之,她担心影响会议质量。而陈莎认为问题出在主题选择上。

  “Jenny,你选的这个议题——女性职员如何开拓在职场中的上升通道,题目太大了,因此也显得有些空洞,不够吸引人,报名参加的人不多,你知道工厂的女职员不太关心这些,她们更喜欢讨论一些实际的好处或是福利。”

  吴笛解释说:“十年前艾米也做过同标题的一期,我是希望能通过自己这十年在职场里的观察,对艾米当年的期许做一些比较和回应——艾米认为这么做很有意义。”

  陈莎脸微红,显然并不知情,吴笛笑着为她解围,“我跟艾米也说了,这期主题是匆忙做出来的,质量不会高,接下来希望你能组织一些更好的内容,让协会重新体现出价值。”

  陈莎赶忙点头,“一定的,也谢谢 Jenny 对我们工作的支持!当然 Jenny 也不用太谦虚,我相信以你的水平,这期内容做出来会非常精彩!”

  研讨会下午两点开始,午餐时间,晓琳陪陈莎去餐厅,吴笛借故拖延片刻,与童璐再做一些细节核实。
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