第134章(4 / 7)

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  当初顾万生做的隐蔽,并没有掀起太大波澜,也只当意外处理。多年来,顾维安从未放弃过追查,顾万生察觉到这点之后,才开始对顾维安起了杀意。

  尸检报告、病理分析、大批量非法亦或者正规的问话录音和文件……

  白栀翻着这些东西,沉默了。

  她虽然极度热爱推理小说,但是从未设想过,谋杀这种事情,竟然会发生在她的身边。

  这么多年,顾维安又是怀着怎样的心情来追查这些?

  白栀把东西一一归类。

  这个晚上,她请教厨房中的阿姨,亲自给顾维安煮了一份汤。两人在书房中亲密了一次,顾维安很温柔,等白栀结束后他没有继续,而是借着她的手完成接下来的部分。

  君白这边的业务也逐步步入正轨,白栀新上任,致力推动酒店的人员福利制度改革。把先前她在客房部设置的金徽章制度推广到整个酒店。

  “……君白中现在还存在论资排辈这个现象,很多人认为只要来的越早,职位就理所当然的越高。很多时候,还会有老员工抢占新员工的功劳,比如前台明明是新员工独立售出房间,而接待单上签的却是老员工的名字……”白栀有条不紊地说,“我们应当按照能力选拔人才,而非资历……”

  参与会议的人员,有很多都是君白的“老人”。他们并没有接受白栀的提议,有些人甚至皱起眉,摇摇头。

  对于他们来说,白栀的这个提议,无疑是削减了他们自身的利益和待遇。

  总经理郑祎并没有表态。

  只是在会后,单独约见了白栀。

  “我很能理解你想变革的冲动,”郑祎如此告诉她,“当初白总刚上位,也曾做过一次人事改革,但后果并不理想,不过两年,又重新沿用先前的制度。”

  白栀默然不语。
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