第54章(5 / 7)

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  西服革履的男人,坐在会议厅为首的位置,翻看着财务部递交上来的报表,眉眼冷清,未置一词。

  董秘极有眼见力,随即递上一份更详细的附注说明,并解释说:“今年各大行业都遭遇寒冬,好在公司前期拍摄的几部上星剧,都在特殊时期播放了,观众在家闲着没事,这收视率就水涨船高,创收不少。再一个今年成团的那些孩子们,都培养的不错,有望明年大展拳脚。”

  高座上的男人似乎不买账,随意看了会儿报告,又扔了回去。

  “星计划启动的如何,有好苗子吗?”他懒懒开口。

  董秘连声回应:“有有有,上半年星探发掘了两个小主播,业务能力不错,自带粉丝,应该能培养起来。”

  听到这里,霍嘉栋才皱眉,略有微词:“我要的是实力唱将,不是爱豆,你们选秀挑出来的那些,唱跳能力都不行,跨界演戏主持什么都不成,文化水平低,连个人设都立不起来。”

  底下的部门领导人惶恐屏息,不敢反驳。

  想要培养顶流不是件容易的事,况且娱乐圈市场已经到了饱和状态,艺人稍微有点名气的,都自己成立了工作室,手下再招揽些花瓶撑门面,公司抓新人的路子,就更窄了,一块蛋糕就那么大,都想瓜分,竞争势必激烈。

  更关键的,还是霍家领头人对自家公司艺人的严苛。

  霍嘉栋两年前才从国外回来,大刀阔斧的改革,确实让传媒公司风生水起,但私下也有不少声音说他不懂市场。

  快餐文化当头,签些小明星包装一下,有些热度,能为公司赚取利润即可。非要走稳定路线,培养长期天后,谈何容易?精力财力都得消耗不少,况且成名晚又说不定是赔钱买卖。

  霍嘉栋扫了眼不吭声的下属,像是想起了什么,开口询问:“对了,我昨天让你们去谈那首歌的版权,用来给新女团翻唱,情况如何了?”

  业务部的人立刻出言:“嗯,已经有代理去交涉过了,那小歌手说不卖版权,因为那首歌对她意义非凡,所以不做商用。”

  霍嘉栋垂眸,脸色转冷:“那是你们事情没办妥当,继续跟进。”

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