第130章(4 / 7)

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  比如装修办公室、招人、购买办公用具之类的,还有公司的各种规章制度和职能分工都得做起来。

  就这些事,哪怕叶鸿书已经抓了几个没事做的朋友帮忙当壮丁了,他自己依旧忙得团团转。

  “招人这方面怎么样了?”柳泽问。

  叶鸿书最近都在忙这个。

  “从别人那里挖来了两个管理人才,然后老师跟我讲有两个去进修的师兄师姐要回来了,可以考虑去接触看看。”叶鸿书说着发动了车子,“邓姨那边投资款流程走完,估计还是准备安排我接手这个项目,大概是准备卖个人情。”

  度假村的项目是邓女士那边做投资加上运营,他们这边负责做设计和施工,以后开放了,挂的牌子也会是邓女士公司的,不过建筑方面挂的牌,柳泽和他们的新事务所必然是有姓名的。

  而让叶鸿书负责跟这边对接,一方面是邓女士本身也有要不要自己弄个建筑团队准备试试水的考虑,一方面也的确是卖个人情来给叶鸿书。

  她也很清楚叶鸿书多半是要自己搞个公司独立出去的,如果发展顺利的话,出于私交和信任度的问题,以后合作的地方恐怕不会少。

  尤其是叶鸿书的家庭背景也比较特殊,那在这个起步阶段行个方便显然是个稳赚不赔的买卖。

  至于叶鸿书还领着工资跑去开公司这事儿其实是违规的,但是小辈嘛,虽然不是自家的,但怎么也算自己看着长大的,不牵扯到很严重的问题,某些事睁一只眼闭一只眼也就过去了。

  其实像柳泽和叶鸿书这种运作模式其实还挺常见的,自己还在别的公司上着班,然后自己开个公司或者店面,当老板。

  严格来讲,开的公司只要不跟本职交叉太多,又跟在职公司老板关系好并且不涉及保密项目,基本上是不会有人去管这种事情的。

  叶鸿书跟柳泽刚巧都占了,所以他俩这事不但没有受到阻力,偶尔李志诚还会帮着搭把手。

  “就是在想财务找谁来做,外聘我不太放心……”叶鸿书嘟哝了两句,“至少起步阶段的财务不能外聘。”

  柳泽想了想,说道:“我问问柳归吧?”
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