第71章（3 / 7）
何樱温言软语，把家长们安抚下来了，但……心里还是毛刺刺的。
既是前辈又是同事，她一时还真左右为难。
学校虽没人说破，但身在这行，影影绰绰谁都能猜出来一点……
姚老师哪是家里有事，分明是心里有口气咽不下。
公立学校的教师和医生护士的晋升路径一致，同属于事业单位的专业技术人员序列。
说白了，这辈子的晋级加薪，就全指望着“职称”二字了。
公开课、论文、班主任年资，甚至是社会声望，越往上，越是一样都少不了。
每所学校都有自己的一套职称评定标准。尤其是高级职称，先由校内推选，再申报到上级教育主管部门评定。
不论是年资经验抑或是教学成果，姚老师都是无可争议的优秀。
但上周评选结果公布，却爆了个大冷门。
数学组的名额却给了另一位中青年教师，团委书记薛远。
何樱从顾芥那里，也隐约听见一些说法。
校领导让薛远先评不仅因为他兼任行政职务，也是因为比起姚老师，薛远虽然教学差的多，但胜在论文能力出色啊。
人家还立项了两个省级课题呢。
何樱和顾芥相对无言，都有些唏嘘。
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既是前辈又是同事，她一时还真左右为难。
学校虽没人说破，但身在这行，影影绰绰谁都能猜出来一点……
姚老师哪是家里有事，分明是心里有口气咽不下。
公立学校的教师和医生护士的晋升路径一致，同属于事业单位的专业技术人员序列。
说白了，这辈子的晋级加薪，就全指望着“职称”二字了。
公开课、论文、班主任年资，甚至是社会声望，越往上，越是一样都少不了。
每所学校都有自己的一套职称评定标准。尤其是高级职称，先由校内推选，再申报到上级教育主管部门评定。
不论是年资经验抑或是教学成果，姚老师都是无可争议的优秀。
但上周评选结果公布，却爆了个大冷门。
数学组的名额却给了另一位中青年教师，团委书记薛远。
何樱从顾芥那里，也隐约听见一些说法。
校领导让薛远先评不仅因为他兼任行政职务，也是因为比起姚老师，薛远虽然教学差的多，但胜在论文能力出色啊。
人家还立项了两个省级课题呢。
何樱和顾芥相对无言，都有些唏嘘。
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