第52章（6 / 7）
就在上个月，这个数据首度跌破了50%。这就意味着，两家公司申请ipo，连一家过会都保证不了。
这些数据给她造成的压力是显而易见的。
☆、第八十二章
受此大形势的影响，证券相关行业也正在经历寒冬。
最近陶静茹打电话过来，聊着聊着，经常就会冒出一些牢骚，说审计行业的日子是越来越难过了。ipo过会率如此低迷，接业务困难也就不说了，没过会的企业经常把责任怪罪到审计机构头上，对事务所的业务能力产生质疑，继而对日后承接业务又增加了难度。
诚然，发审委的从严把关，有百利无一害。早些年，那些依靠“讲故事”，“编神话”的企业轻易钻进资本市场，大肆圈钱。随着监管越来越严格，这样的神话注定不会再上演。
但是对ipo申报企业和中介担保机构而言，则是完全陷入了被动局面。
在这场ipo发行变得越来越稀少的盛宴中，对企业也提出了更高的标准——行业的前瞻性；财报的真实性；业绩的可持续性；海外业务的可控性；募集资金使用的合理性……
唯有做到面面俱到，方能满足证监会苛刻而挑剔的眼睛。
唐以微开始尝到失眠的滋味。
在她三十岁的人生中，有过两次压力特别大的阶段，第一次是当年高考前一段时间，还有一次就是现在。
紧张这种情绪有传染性。当年随着高考的一天天临近，父母老师虽然已刻意掩饰，但是那种如临大敌的紧张气氛压根儿藏不住。渐渐的，她不可避免被传染了。即便如此，那时候她也没尝到过失眠的滋味。
而这一次，她的压力来自对公司ipo不可控的恐惧，以及众人的殷切期望。
在众人眼中，唐以微无疑是ipo专业人士。前后经历了三轮融资的三家pe公司，眼巴巴等着宸昆科技上市，他们好早日收回投资成本，赚到投资收益，成功全身而退，这无疑也是他们最期待的理想状态。
公司高管自然也是盼着公司快点上市，他们的身价可以跟着水涨船高。基层的员工虽然没有期权，但是ceo已经承诺，公司一上市，所有员工的薪酬上调30%，全年18薪。（工作12个月，拿18个月薪水。）
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这些数据给她造成的压力是显而易见的。
☆、第八十二章
受此大形势的影响，证券相关行业也正在经历寒冬。
最近陶静茹打电话过来，聊着聊着，经常就会冒出一些牢骚，说审计行业的日子是越来越难过了。ipo过会率如此低迷，接业务困难也就不说了，没过会的企业经常把责任怪罪到审计机构头上，对事务所的业务能力产生质疑，继而对日后承接业务又增加了难度。
诚然，发审委的从严把关，有百利无一害。早些年，那些依靠“讲故事”，“编神话”的企业轻易钻进资本市场，大肆圈钱。随着监管越来越严格，这样的神话注定不会再上演。
但是对ipo申报企业和中介担保机构而言，则是完全陷入了被动局面。
在这场ipo发行变得越来越稀少的盛宴中，对企业也提出了更高的标准——行业的前瞻性；财报的真实性；业绩的可持续性；海外业务的可控性；募集资金使用的合理性……
唯有做到面面俱到，方能满足证监会苛刻而挑剔的眼睛。
唐以微开始尝到失眠的滋味。
在她三十岁的人生中，有过两次压力特别大的阶段，第一次是当年高考前一段时间，还有一次就是现在。
紧张这种情绪有传染性。当年随着高考的一天天临近，父母老师虽然已刻意掩饰，但是那种如临大敌的紧张气氛压根儿藏不住。渐渐的，她不可避免被传染了。即便如此，那时候她也没尝到过失眠的滋味。
而这一次，她的压力来自对公司ipo不可控的恐惧，以及众人的殷切期望。
在众人眼中，唐以微无疑是ipo专业人士。前后经历了三轮融资的三家pe公司，眼巴巴等着宸昆科技上市，他们好早日收回投资成本，赚到投资收益，成功全身而退，这无疑也是他们最期待的理想状态。
公司高管自然也是盼着公司快点上市，他们的身价可以跟着水涨船高。基层的员工虽然没有期权，但是ceo已经承诺，公司一上市，所有员工的薪酬上调30%，全年18薪。（工作12个月，拿18个月薪水。）
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