第126章(7 / 7)

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  唐漾保留了逐条逐笔汇报的规定,废除了禁止购买的条目,希望从“纵”的角度要求内部廉洁。

  高层们心里舒坦,员工离职率也达到了七月后的最低值。

  就在大家以为这样已然足够时,唐漾做了一件更大胆的事——

  她直接在总行拿了权限,为女性员工增加了两个周的孕初期假,将产假从90天压缩到80天,但为产后收假的女员工提供20天自愿适应调整阶段。

  从字面上看,假期多了两周,少了十天,没什么变化,但后面20天的自愿就很耐人寻味。

  如果想重返职场获得晋升,拥有适应阶段无疑是个好消息,如果只是想恢复工作,那相当于多了20天休假时间。

  有同事说唐漾是因为自己有身孕,方便自己。

  结果被女同事们的唾沫星子喷得冒不了头。

  蒋小狗在四个月到五个月这个阶段长得飞快,唐漾已经穿不下衬衫,便选择了宽松的秋裙。 ↑返回顶部↑

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